LoginConheça a cultura digital da sua empresa
A plataforma BTR DCA organiza, avalia e prioriza 7 principais comportamentos da cultura digital de uma empresa, oferecendo uma visão detalhada para seus gestores com dados que orientam decisões estratégicas de desenvolvimento e seleção de talentos.
O que é a BTR DCA?
A BTR DCA é uma plataforma inteligente criada para diagnosticar a maturidade digital de empresas, líderes e candidatos a partir da observação de comportamentos práticos. Utilizando simulações realistas do ambiente corporativo, ela revela como as organizações enfrentam os desafios da transformação digital e apoia decisões estratégicas com base em dados objetivos.
Aplicação online e segura
Acesso ao ambiente do assessment feito de forma individual e com login para garantir a segurança e a confidencialidade.
Relatórios gerados em tempo real, direto na plataforma
Acesse os resultados, mapeamentos e gráficos das avaliações assim que forem realizadas.
Personalização e acesso multiplataforma
O assessment pode ser personalizado com a identidade visual da sua empresa e acessado via desktop, mobile e tablet.
Para quem é?
- ✦ Empresas em processo de transformação digital;
- ✦ Times de RH, DHO e consultorias;
- ✦ Seleção de líderes, executivos e conselhos;
- ✦ Programas de desenvolvimento de liderança.
Assessment com base em 7 comportamentos digitais
- ✦ Uso de dados para tomada de decisão;
- ✦ Colaboração;
- ✦ Aprendizagem contínua;
- ✦ Adaptabilidade digital;
- ✦ Experimentação e erro;
- ✦ Centralidade no cliente;
- ✦ Agilidade.
A metodologia de assessment da BTR DCA foi assertiva e sensível ao contexto da Motz, unindo entrevistas com a liderança e uma pesquisa estruturada com todos os níveis. O processo trouxe clareza sobre pontos fortes e oportunidades para fortalecer a cultura digital, gerando insights valiosos para ações estratégicas.
Planos
Escolha o plano ideal para sua empresa e acelere sua transformação digital.
Perguntas frequentes
Reunimos aqui as principais dúvidas sobre a plataforma BTR DCA.
A BTR DCA pode ser utilizada tanto em processos seletivos quanto para diagnosticar a cultura digital da organização como um todo.
A empresa cadastrada na plataforma envia um link exclusivo aos participantes — sejam candidatos ou colaboradores — para acesso ao assessment on-line.
O questionário é estruturado para avaliar o grau de maturidade digital com base nos 7 comportamentos da cultura digital, considerando variáveis como tempo de casa, faixa etária, cargo e área de atuação.
Essas respostas alimentam um diagnóstico completo e segmentado, permitindo uma leitura aprofundada do cenário digital da empresa e apoiando decisões estratégicas com dados.
- Cadastro da empresa na plataforma: A organização é cadastrada no sistema da BTR DCA e configura os parâmetros do diagnóstico conforme seus objetivos (como recorte por área, faixa etária, etc.).
- Envio do link do assessment: A empresa recebe um link personalizado para compartilhar com os participantes — que podem ser candidatos em processos seletivos ou colaboradores da própria empresa.
- Preenchimento do assessment: Cada participante responde ao questionário on-line, que avalia os 7 pilares da cultura digital. O tempo de preenchimento é em torno de 40 min. e o formato é intuitivo.
- Coleta e segmentação dos dados: As respostas são automaticamente organizadas e segmentadas com base em critérios como tempo de empresa, área, cargo e faixa etária.
- Geração do diagnóstico completo: A plataforma entrega um relatório visual e detalhado com o grau de maturidade da cultura digital da empresa — incluindo insights estratégicos por grupo analisado.
- Apoio à tomada de decisão: Com base nos dados do diagnóstico, a organização pode direcionar ações de desenvolvimento, comunicação, transformação digital e gestão de talentos com mais precisão.
Sim. Os relatórios são customizados com base na realidade de cada empresa. As análises consideram variáveis como área, cargo, tempo de empresa e faixa etária, garantindo uma leitura estratégica e personalizada dos dados.
Isso permite que cada organização visualize os resultados de forma segmentada e relevante para sua estrutura e cultura.
O assessment da BTR DCA leva, em média, 40 minutos para ser respondido. A interface é intuitiva, com uma navegação simples e perguntas de fácil compreensão.
O participante pode iniciar o preenchimento, pausar e continuar em outro momento — embora o ideal seja realizar o diagnóstico de forma contínua, sem interrupções, para manter o foco e a consistência nas respostas.
O assessment pode ser feito no computador, tablet ou celular, mas recomendamos que ele seja realizado em um computador, em um momento dedicado, garantindo melhor aproveitamento da experiência e qualidade nas respostas.
Sim. Assim que o participante finaliza o assessment, os resultados ficam imediatamente disponíveis na plataforma, permitindo à empresa acompanhar em tempo real as respostas e análises consolidadas.
Sim. A BTR DCA pode ser aplicada em processos seletivos para mapear o alinhamento do candidato com a cultura digital da empresa. Ela também pode ser usada de forma interna, com colaboradores, para realizar um diagnóstico organizacional mais amplo.
Para garantir total autonomia, cada empresa contratante recebe um manual completo, com orientações práticas sobre:
- Como cadastrar colaboradores ou candidatos;
- Como enviar os links de acesso ao assessment;
- Como acompanhar os preenchimentos em tempo real;
- Como visualizar os insights, gráficos e análises de resultado.
Tudo isso em uma interface amigável, pensada para facilitar o uso no dia a dia.
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